Расчеты по оплате труда, командировки, ответственность за нарушение трудового законодательства в 2015 году

Расчеты по оплате труда, командировки, ответственность за нарушение трудового законодательства в 2015 году
Расчеты по оплате труда, командировки, ответственность за нарушение трудового законодательства в 2015 году

Лекторы

Мероприятие завершилось

Советы эксперта помогут избежать трудовых споров и, соответственно, санкций.

УЧАСТИЕ В ВЕБИНАРЕ - БЕСПЛАТНО!

13.00-14.30 Лекция
14.30-14.35 Перерыв
14.35-15.00 Ответы на индивидуальные вопросы участников вебинара

План лекции
 

1. Оплата труда работников государственных (муниципальных) учреждений
    а. Особенности исчисления при повышении размеров окладов
    б. Особенности оплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
    в. Нюансы расчета среднего заработка для оплаты:
        - отпуска (основного, дополнительного, учебного, компенсации части отпуска, превышающей 28 календарных дней);
        - компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении;
        - дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом;
        - среднего заработка за время диспансеризации, прохождения военных сборов, обучения (переквалификации) и т. д.;
        - командировок (включая определение ее длительности с учетом отмены командировочных удостоверений).
2. Ответственность за нарушение трудового законодательства в 2015 году (новые нормы КоАП РФ, включая меры за непроведение спецоценки)

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль